Loonadministratie op orde?
Door de invoering van de WAS (Wet Aanpak Schijnconstructies) moet u vanaf 1 januari 2016 rekening houden met nieuwe maatregelen. Bent u daar al op voorbereid?
- Op de loonstrook moet u ook kostenvergoedingen specificeren die onderdeel zijn van het loon. Uit de specificatie moet duidelijk zijn waarvoor de kostenvergoeding is bedoeld.
- Het minimumloon moet giraal worden uitbetaald. Het meerdere mag contant worden uitbetaald.
- Verrekeningen met en inhoudingen op het wettelijk minimumloon zijn niet meer toegestaan, tenzij het een voorschot betreft en dit van tevoren is afgestemd met de werknemer.
Overig nieuws
Wat is het verschil tussen de oude en nieuwe NOW?
Tozo-regeling 2.0 krijgt partnertoets
Tegemoetkoming Vaste Lasten mkb vervangt TOGS-regeling
Extra aanpassingen in steunpakket 2.0
Uitstel aanvragen naheffingsaanslag btw?
Tweede Kamer stemt in met schrappen ontslagboete NOW
The second Dutch support package of € 13 billion: what is changing?
Loon niet uitbetaald? Werknemer mag re-integratie opschorten
Vergoeding mondkapje onbelast
Eenmanszaak naast bv: denk aan urenregistratie!
Ondergrens accountantsverklaring NOW-regeling bekend