Meerlingenverlof gaat 1 april in
Werkneemsters die een meerling verwachten, krijgen per 1 april 2016 vier weken extra zwangerschapsverlof. Dit zogenaamde meerlingenverlof gaat dan 10 tot uiterlijk 8 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum in.
In praktijk betekent dit dat vrouwen die zwanger zijn van een meerling en op of na 26 mei 2016 zijn uitgerekend, recht hebben op het meerlingenverlof. Het bevallingsverlof blijft 10 weken waardoor de totale periode voor en na de bevalling voor deze werkneemsters uitkomt op maximaal 20 weken.
Ook voor zelfstandig onderneemsters
De inwerkingtreding van het meerlingenverlof voor zelfstandige en gelijkgestelde vrouwen vindt tegelijk met het meerlingenverlof voor werkneemsters plaats. Zij worden met de Verzamelwet SZW 2016 onder de uitbreiding van het zwangerschapsverlof gebracht.
Overig nieuws
Belastingdienst treedt op bij kruislings schenken
Mag u de leaseauto van uw medewerker innemen?
Brexit: toestemming uitstel
Bewaar uw administratie op de juiste wijze
Overgangsrecht bij Brexit, deal of no deal
Uw verpachte grond in box 1 of in box 3?
Is een arbeidsovereenkomst noodzaak voor loon dga?
WOZ-waarde onjuist? Maak bezwaar!
Fiscale regelingen voor gezonder personeel
Zzp'er inhuren? Let op regels Wet DBA!
Wijziging Wet WOZ in de maak