Voorkom burn-out door een stimulerende werkomgeving

actan--blog-voorkom-burnout-vitale-medewerkers.jpg

Werkgever: help medewerker vitaal te zijn

Een fitte medewerker is goed voor het bedrijf. Waarom? Omdat vitale medewerkers minder verzuimen, een hogere productiviteit hebben en meer betrokken zijn. Gelukkig zijn steeds meer werkgevers zich hiervan bewust. Het wordt steeds gewoner om tijdens functioneringsgesprekken afspraken te maken over het bevorderen van de vitaliteit.

Fysiek en mentaal fitte medewerkers

Het belangrijkste is balans. Iemand die zowel fysiek als mentaal goed in zijn vel zit, is een evenwichtige medewerker. De kans op een burn-out is daarbij laag. Factoren die vitaliteit stimuleren zijn: 

  • een prettige werksfeer
  • goed onderling contact tussen collega’s
  • gezond eten in de kantine
  • niet te veel zitten
  • uitdagend werk
  • voldoende slaap
  • een vitaliteitsprogramma waar medewerkers gebruik van kunnen maken

De waarde van oudere medewerkers

Vergeet daarbij niet de oudere medewerkers. Zeker nu mensen steeds langer doorwerken, is het belangrijk dat ze vitaal blijven. Oudere medewerkers zijn waardevol. Ze zitten vol kennis. Zijn daardoor vaak multi-inzetbaar, zoals in projectgroepen, ter vervanging van afwezige collega’s en als opleider van nieuwe collega’s. Investeren in hun fitheid loont dus.

Als werkgever bijdragen aan prettig werken

Als werkgever heb je een faciliterende rol in het zorgen voor een prettige, vitale werkomgeving. Zorg dat mensen hun werk kunnen doen, begrijpen hoe en waarom het werk gedaan moet worden en dat ze het wíllen doen. Creëer een omgeving waarin fouten gebruikt worden om van te leren. Waarin verbetering en ontwikkeling wordt gestimuleerd. Kortom: zorg voor een vitale werkomgeving, dat levert vitale werknemers op.

Sparringpartner

Heeft u behoefte aan een sparringpartner op het gebied van personeel? We denken graag met u mee. 


Overig nieuws

Wij zoeken collega's

 

Vacatures

SECTORRAPPORT 

 

BRANCHES IN ZICHT 2019

MELD U AAN VOOR ONZE

 

ZOMERBORREL

Stel mij een vraag

Specifieke informatie nodig?

Stel ons een vraag

T +31 20 653 21 00